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内容摘要关于美国士兵和军人一直有报酬过低的说法，但这种看法未必正确。如果军人被部署到生活水平明显低于美国的地方，每个月还可以在基本工资之外再增加150美元的补助。如果军人被部署到生活水平明显低于美国的地方，每个月还可以在基本工资之外再增加150美元的补助。

关于美国士兵和士兵的报酬一直很低，但这种观点可能并不正确。根据美国国会预算办公室2007年的报告，如果考虑到非现金福利，美国士兵的实际工资水平高于大多数联邦文职员工。即使只看士兵的现金结算，他们不仅有基本工资，而且在岗位、军衔和部署变化时也会得到70种不同的独特工资和津贴。

服役和预备役士兵每月1日和15日获得基本工资。基本工资取决于军衔和服役年限。2011年，美国军队新兵的年薪为17610美元。服役6年以上的中士年收入为34087美元。当然，军官还有其他的薪酬制度，而且比士兵的收入要高。

除基本工资外，士兵在被分配到有额外责任和风险的地方时，还可以获得独特的工资。这些薪酬包括独特的工作津贴、艰苦工作薪酬、英语水平薪酬、航行和战斗薪酬等。这些额外的报酬可以给士兵每月带来数千美元的额外收入。例如，一名熟练的外语士兵每年可获得1.2万美元的补贴。如果士兵被部署到生活水平明显低于美国的地区，除了基本工资外，每月还可以增加150美元的补贴。

因为军官和士兵的工资制度不同。这里我们只讨论士兵的平均工资水平。据统计，2006年美国士兵的现金收入在29701美元至85900美元之间。但如果考虑到非现金福利，工资范围为54901美元至150700万美元。此外，有家庭的士兵也有额外的非现金福利。